Regional

Trabajadores cuentan con dos horas de permiso para votar en elecciones presidenciales

El Heraldo Austral

Feriado legal del 17 diciembre para trabajadores del comercio contempla el cierre de Malls, centros comerciales y strip center. Trabajadores agrícolas de temporada deben acordar con empleadores el mejor horario para ejercer su derecho ciudadano.

El Seremi del Trabajo y Previsión Social Claudio Villanueva, el Seremi de Gobierno Marco Carrillo, el Director Regional del Trabajo Guillermo Oliveros y el presidente de la CUT Llanquihue José Pacheco, junto a dirigentes sindicales del retail, llegaron hasta locales comerciales del centro de Puerto Montt para hacer un llamado a respetar el feriado legal con motivo de las elecciones presidenciales del domingo 17 de diciembre.

Las autoridades detallaron los alcances de la normativa que autoriza el funcionamiento del comercio en general, a excepción de los malls, centros comerciales y strip center bajo una misma razón social, estos recintos deberán permanecer cerrados desde las 21:00 hrs del sábado 16, hasta el lunes 18 a las 6:00 am. Además a quienes trabajen el domingo 17, tienen un permiso de dos horas para acudir a votar y ejercer su derecho ciudadano.

Así lo explicó el Seremi del Trabajo y Previsión Social  Claudio Villanueva, haciendo un llamado a dialogar sobre cuál será el mejor horario para ir a votar “se debe garantizar el permiso que tienen los trabajadores de dos horas para ir a votar y que está estipulado en la ley, por lo tanto hacemos un llamado a los empleadores y trabajadores para conversar sobre el tema y tomar los mejores acuerdos a través del dialogo al interior de las empresas, para saber si el permiso se hará efectivo al inicio o término de la jornada, o bien durante la misma jornada laboral, lo que hay que recalcar es que estas dos horas no son imputables al horario de colación, por lo tanto no puede haber descuento alguno en sus remuneraciones, la idea también es garantizar la continuidad del servicio de las empresas que funcionarán ese día,  por lo tanto el llamado es a cumplir con nuestro deber cívico y participar en estas elecciones, ya que nuestros trabajadores de la región de Los Lagos tienen mucho que decir este domingo 17 de diciembre, participando y ejerciendo su derecho ciudadano”.

Finalmente el Seremi del Trabajo se refirió a los trabajadores de temporada agrícola que laboran este domingo señalando que “hacemos un llamado especial a los  empleadores y trabajadores del sector agrícola de temporada que son una realidad en las provincias de Osorno y de Llanquihue, debido a las distancias que deben recorrer estos trabajadores para llegar a su fuente laboral, lo ideal es poder garantizar el permiso de dos horas para sufragar al inicio de la jornada de trabajo, porque evidentemente las distancias son muy largas entre los predios de cosecha y los centros de votación, y entre medio de la jornada es aún más complejo que puedan hacer uso efectivo de las dos horas para ir a  votar, por lo tanto el llamado es al diálogo y acordar este permiso de 2 horas al inicio o bien al término de la jornada, para que los trabajadores agrícolas de temporada también participen en esta elección”

El Director Regional del Trabajo Guillermo Oliveros además explicó que “la página web del servicio www.direcciondeltrabajo.cl habilitará un banner a partir de las 19:00 hrs del sábado 16 de diciembre donde se podrán hacer consultas y denuncias sobre esta normativa, así como también estará habilitado el fono consulta laboral 600 450 4000 (desde teléfonos fijos) para responder los requerimientos de los trabajadores”.

Las multas para los empleadores que no otorguen el feriado legal del domingo 17 van de las 10 UTM ($469.720) hasta las 60 UTM ($2.818.320), dependiendo del número de trabajadores de la empresa. En tanto las infracciones como no otorgar el permiso de dos horas para ejercer el derecho a sufragio, no dar permiso para cumplir tareas electorales o descontar remuneraciones aun cuando se hayan otorgado las autorizaciones, serán sancionadas con multas que van desde las 9 UTM ($422.748), hasta las 40 UTM ($1.878.880), dependiendo del número de trabajadores.