Regional

Estado del empleo en la Región de Los Lagos según el Termómetro Laboral noviembre 2021

El Heraldo Austral

El Observatorio Laboral de la región liderado por Sence y ejecutado por la Universidad de Los Lagos presenta a través del Termómetro Laboral, indicadores mensuales del mercado laboral regional y nacional, haciendo énfasis en aspectos relativos a la ocupación y composición de la fuerza de trabajo, calidad y estado del empleo en subgrupos de la población (mujeres, adultos mayores, jóvenes, etc.), utilizando los datos de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

A partir de esta fuente de datos, se identifican cambios relevantes desde el comienzo de la crisis sanitaria asociada al COVID-19. Además, se incorpora información sobre la ejecución de los programas de subsidio al empleo administrados por SENCE.

DATOS

Durante el trimestre móvil Julio-Septiembre 2021 la fuerza de trabajo (ocupados más desocupados) alcanzó a 339.826 personas; esto es un 2,4% más alto en comparación al mismo trimestre del año 2020.

Como contexto, es necesario señalar que con respecto a Julio, Agosto, Septiembre 2019, la actual fuerza de trabajo es un 20,8% más baja, y que corresponde a 89.296 personas menos. Respecto al número total de ocupados en el trimestre Julio-Septiembre 2021, este alcanza a 329.544 personas. En comparación al mismo trimestre del 2020, el actual dato muestra 20.200 empleos más, es decir, un incremento del 6,5%. Igualmente, como contexto, con respecto al mismo trimestre 2019, hay 86.127 personas ocupadas menos (-20,7%).

La tasa de ocupación regional alcanza el 45,4%, que es 2.3 pp. más alta con el trimestre Julio, Agosto, Septiembre 2020. Sin embargo, todavía está debajo del 58,6% del 2019. El país, por su parte, muestra un aumento de su tasa desde el 51,8% en el trimestre anterior a un actual 52,3%. Esto significa que la actual brecha de la tasa regional con respecto al país es de 6,9 pp.

El trabajo por cuenta propia, en un año crece desde 63.596 a 81.818, es decir, crece un 24,1%. Por su parte, los asalariados privados aumentaron un 6,2%,: aunque los asalariados públicos disminuyen en un 9%.

Por nivel educacional, persisten tasas de ocupación bajas en personas con educación superior incompleta (26,9%). Los grupos que tienen educación profesional completa y técnica completa siempre destacan por sus mayores tasas de ocupación (70,1% y 75,7%). A diferencia de administración pública, y transporte y almacenamiento, parte de los demás sectores económicos muestran un aumento del número de ocupados entre Julio, Agosto, Septiembe 2020 y el actual Julio, Agosto, Septiembre 2021.

Las tres mayores alzas porcentuales en empleo se observan en los sectores de Construcción (21,5%), Comercio (18,7%) y Silvoagropecuario y pesca (12,2%), que en su conjunto representan una recuperación de 19.808 empleos.

Informalidad: Con respecto el trimestre anterior, la tasa de ocupación informal en Los Lagos aumenta a 26,7% siendo proporcionalmente mayor en los tramos de mayor edad. El país por su parte también muestra una ligera alza con respecto al trimestre anterior, de 27,1% a 27,7%.

La actual tasa de informalidad regional es más alta si es comparada con el trimestre Julio Sep 2020, donde alcanzó un 23,2%. Como contexto a las cifras, hay que señalar que, en comparación al año 2019, el actual número de ocupados informales es más bajo; concretamente en Julio, Agosto, Septiembre 2021 son 88.029, y en Julio, Agosto, Septiembre 2019 alcanzó a 116.137 personas trabajando en esta condición.

Inactividad:  Las tasas de inactividad laboral en la Región son más altas que el país (53,1% versus 42,9% respectivamente). En la región, las mujeres registran una tasa de inactividad de 63,7% y en hombres de un 42,4%. Entre Julio, Agosto, Septiembre 2021 y 2021, el total de inactivos en la región varía levemente, ya que de 385.865 personas inactivas laboralmente en el 2020, pasa a 385.478 en el presente trimestre.

Respecto a las principales razones para no trabajar o buscar empleo las tres principales razones, que concentran el 69,4% las causas para estar fuera del mercado del trabajo son: Persona jubilada, pensionada o rentista; por responsabilidad familiares permanentes; y está estudiando o preparándose para estudiar. En términos de variación porcentual interanuales, desataca el aumento de “Por motivos de salud” que crece en un 43,3%.

Termómetro Laboral

https://observatorionacionalapi.sence.cl/observatorios/descargas/descarga-1636575150260.pdf