- El bono se trata de una bonificación adicional que reciben los trabajadores de los servicios públicos vía Ley 20.948 y se entrega por una sola vez a funcionarios de carrera y contrata.
Imágenes: ceremonia de retiro asistentes de la educación.
Durante el presente año la anhelada bonificación alcanzó a 12 docentes y 7 asistentes de la educación de la comuna de Puerto Varas, de un total de 47 funcionarios beneficiados este 2023 pertenecientes al Servicio Local de Educación Pública Llanquihue.
El esperado Bono de Incentivo al Retiro Voluntario llega tras la entrada en vigencia de la Ley Miscelánea 21.544 que permite agilizar y regularizar el pago de la bonificación de incentivo al retiro voluntario para docentes y asistentes de la educación que están pendientes desde 2018 y 2019 corrigiendo aspectos burocráticos de la normativa. Anteriormente, la postulación al beneficio se realizaba por grupos de trabajadores, y si al menos un funcionario tenía inconsistencias en su documentación, se debía remitir al sostenedor el grupo completo lo que retrasaba el proceso.
En ese sentido, el Servicio Local de Educación Pública Llanquihue, sostenedor de los establecimientos educacionales públicos de las comunas de Fresia, Frutillar, Llanquihue, Los Muermos y Puerto Varas, presentó la documentación necesaria para que docentes y asistentes de la educación que se encuentran pendientes puedan optar a la bonificación lo antes posible. De esta forma, se priorizó a quienes se encuentran en espera desde 2018 y 2019, dando respuesta a las y los funcionarios que han dedicado su vida a la Educación Pública.
En esta línea, la Presidenta de la Asociación de Asistentes de la Educación de Puerto Varas, Marcela Yunge, destacó el trascendental trabajo que las y los asistentes de la educación desempeñan en los establecimientos educacionales y recalcó la importancia de avanzar en este incentivo al retiro por todos estos años de arduo trabajo “Celebro la dedicación, trabajo y el sentido de pertenencia de las y los asistentes de la educación con cada una de sus comunidades educativas, van a dejar un gran vacío porque, en algunos casos, son más de 40 años de servicio que sin duda es digno de destacar y agradecer. Esperamos que las autoridades del nivel central del Ministerio de Educación junto a las mesas de trabajo de representantes de los asistentes de la educación pongan especial énfasis en dar tiraje a estos incentivos al retiro porque son varios los años de espera y no es el trato que se merecen funcionarios que han dedicado su vida al servicio de los demás”.
La Directora del Servicio Local de Educación Pública Llanquihue, Claudia Trillo, reforzó la importancia de este reconocimiento y la necesidad de mejorar este proceso para llegar en respuesta a los funcionarios públicos que esperan su incentivo al retiro “Valoramos profundamente el esfuerzo de las y los docentes, asistentes de la educación, educadoras y técnicas en párvulo por su profundo compromiso en el desarrollo integral de todas las niñas, niños y jóvenes de la Educación Pública a lo largo de su carrera laboral. En este sentido, esperamos que a futuro la bonificación de incentivo al retiro voluntario avance con agilidad para que todos y todas puedan optar a este beneficio lo antes posible”.
Con la entrada en vigencia de la Ley Miscelánea el Ministerio de Educación espera acelerar y regularizar el pago de la bonificación de incentivo al retiro voluntario para docentes, asistentes de la educación y funcionarias de jardines vía transferencia de fondos.