La reunión, que se desarrolló en las oficinas regionales de la institución en Puerto Montt, tuvo como objetivo conocer en detalle las herramientas que ofrece la institución para fortalecer la empleabilidad y capacitación en nuestra región. “Durante el encuentro abordamos un desafío que sigue siendo prioritario, las brechas que enfrentan las mujeres para acceder a empleos formales, estables y de calidad, así como los altos niveles de informalidad y desempleo femenino”, señaló Marión Fernández, presidenta de la Comisión del Género del Consejo Regional.

El core Luis Becerra, en tanto, expresó que la instancia fue muy productiva en orden a establecer algunas prioridades en materia de capacitación que se puedan levantar desde los territorios. “El desafío en el mediano plazo es que se puedan acceder a cursos que tengan alta empleabilidad y con ello enfrentar las cifras de desempleo que están golpeando fuertemente a nuestra región de Los Lagos, especialmente a las mujeres”.

Por su parte, el director regional (s) del Sence, Tomás Vega expresó que “nos comprometimos a trabajar en conjunto para seguir fortaleciendo la capacitación con enfoque de género, promoviendo que cada día, más mujeres accedan a puestos de trabajo que tradicionalmente han sido masculinizados y a profundizar el trabajo territorial mediante la promoción de las acciones que realizan las redes territoriales de las oficinas de intermediación laboral en toda la región”, concluyó.